wtorek, 12 stycznia 2010

PricewaterhouseCoopers na Twojej uczelni!


Już w tym tygodniu PricewaterhouseCoopers zagości na 3 lubelskich uczelniach!
Jeżeli masz jakieś pytania dotyczące praktyk i pracy w PwC, chciałbyś się dowiedzieć na czym polega konkurs Let Your Talents Grow i co można w nim wygrać, to serdecznie zapraszamy do odwiedzania nas na stoiskach promocyjnych w godzinach 10-15!
Szukajcie nas:
13 stycznia - na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim
14 stycznia - na Wydziale Ekonomicznym UMCS
15 stycznia - w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji

Do zobaczenia!

poniedziałek, 4 stycznia 2010

Konkurs Let Your Talents Grow


Zapraszamy do udziały w konkursie Let Your Talents Grow - 4 Edycja konkursu rusza już 7 stycznia!!!!

Do udziału w konkursie PricewaterhouseCoopers zaprasza studentów I, II i III roku studiów licencjackich oraz jednolitych studiów magisterskich. Uczestnicy będą mieć możliwość poznania firmy oraz rozwinięcia własnych umiejętności i talentów biznesowych.

Aby zgłosić uczestnictwo w Let Your Talents Grow, zarejestruj się i stwórz indywidualne konto w systemie – będzie to możliwe już 7 stycznia. Będziesz proszony o udzielenie odpowiedzi na pytania, które będą cyklicznie publikowane na stronie internetowej www.pwc.com/kariera od 7 do 31 stycznia 2010 roku.

Pytania, z którymi się zmierzysz będą dotyczyły m.in. historii PricewaterhouseCoopers, zagadnień finansowych oraz wiedzy ekonomicznej. Wskazówki i informacje niezbędne do udzielenia poprawnych odpowiedzi konkursowych możesz znaleźć w interaktywnej broszurze http://www.experiencepwc.pl/broszura/ oraz w materiałach reklamowych dostępnych na Twojej uczelni.

Aby wygrać, należy nie tylko bezbłędnie odpowiedzieć na pytania z formularza, ale również wykazać się kreatywnym podejściem do opublikowanych przez nas zagadnień.

Osoby, które najlepiej wypełnią formularze z odpowiedziami otrzymają od nas:

I miejsce – aparat cyfrowy
II i III miejsce – iPod

Ale to nie wszystko! Autorzy 30 najwyżej ocenionych rozwiązań zostaną objęci programem szkoleniowym Student’s Spring Academy. Wybrani studenci będą uczestniczyć w cyklu 3 sesji warsztatowych z zakresu umiejętności „miękkich” i biznesowych, które odbędą się w warszawskim biurze PwC.

Pamiętaj, pierwsze pytanie pojawi się już 7 stycznia na stronie www.pwc.com/kariera

Serdecznie zapraszamy :)

Współpraca


Obecnie naszym partnerem medialnym w Lublinie jest studencki dodatek do Gazety Wyborczej "A4" oraz Radio Centrum.
Jesteśmy także otwarci na wszelkie inne formy współpracy:)

niedziela, 3 stycznia 2010

Praktyki i praca w PricewaterhouseCoopers


Praktyka studencka w PricewaterhouseCoopers to nie tylko świetna okazja wykazania się i zdobycia nowych umiejętności, ale także doskonały start do przyszłej kariery! Już teraz możesz poznać profesjonalny świat biznesu i sprawdzić się jako praktykant w wiodącej firmie doradczej na świecie. Absolwentów studiów wyższych zainteresowanych tematyką finansów, rachunkowości lub prawa podatkowego zapraszamy do pracy w charakterze konsultantów. Osobom z dłuższym stażem zawodowym oferujemy stanowiska odpowiadające ich doświadczeniu i kompetencjom.


Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i praktyk

Wszyscy nasi pracownicy mogą liczyć na stabilną pracę w dynamicznym środowisku, w atmosferze, która sprzyja rozwojowi i współpracy.

Terminy rozpoczęcia i trwania praktyk zależą od działu, do którego aplikujesz:

Dział audytu

Praktyki zimowe w audycie, przeznaczone są dla studentów starszych lat (IV-V rok studiów jednolitych magisterskich, I i II roku studiów magisterskich uzupełniających) i trwają od listopada do marca. Jest to czas najbardziej intensywnej pracy konsultantów a tym samym moment, kiedy możesz nauczyć się najwięcej.

Dział doradztwa podatkowego i prawnego

Nabór na praktyki w dziale doradztwa podatkowego prowadzimy cały rok. Praktyki trwają od 1 do 3 miesięcy i można je rozpocząć w dowolnym momencie roku, w zależności od zapotrzebowania firmy. Studentom ostatniego roku studiów magisterskich oraz absolwentom dajemy możliwość rozpoczęcia stałej pracy w naszym dziale podatkowym na umowę o pracę. Zatrudnienie można rozpocząć między czerwcem a wrześniem.

Dział doradztwa biznesowego

Praktyki w dziale doradztwa biznesowego trwają od 2 do 6 miesięcy (w zależności od grupy) i zaczynają się w styczniu lub w lipcu. Jeśli sprawdzisz się w czasie praktyki, możesz liczyć na propozycję stałej pracy.

Wszyscy praktykanci i pracownicy dołączający do naszych zespołów przechodzą ogólne szkolenia wprowadzające do firmy oraz szkolenia techniczne (merytoryczne). Nasz standardowy program szkoleń obejmuje szkolenia w zakresie kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności przygotowujących do zawodu konsultanta.

Poza tym, nasi praktykanci, tak jak wszyscy pozostali pracownicy, mogą liczyć na bieżącą ocenę swojej pracy.

Rekrutacja do naszej firmy odbywa się w trybie bieżącym. Jednak ze względu na potrzeby biznesowe najlepiej składać swoje aplikacje przed terminami:

31 października

  • praktyki w dziale audytu
  • praktyki w dziale doradztwa biznesowego

5 grudnia
  • praktyki w dziale doradztwa podatkowego i prawnego
  • praca w dziale doradztwa podatkowego i prawnego

31 marca
  • praktyki zimowe w dziale audytu
  • praca w dziale audytu
  • praktyki w dziale doradztwa podatkowego i prawnego
  • praca w dziale doradztwa podatkowego i prawnego
  • praktyki w dziale doradztwa biznesowego.
Aplikuj już dziś!

Promotion Team w 2009r.


Na Twojej uczelni:

Na Święta;)
Do zobaczenia w 2010r.!

PricewaterhouseCoopers - a kto to taki?


PricewaterhouseCoopers jest wiodącą globalną organizacją świadczącą profesjonale usługi doradcze. W ponad 153 krajach, budujemy relacje z klientami, oparte o zasady najwyższej uczciwości działania. W Polsce nasz zespół liczy ponad 1200 specjalistów, w sześciu miastach: Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Warszawie i Wrocławiu.
Nasi konsultanci zatrudnieni są w 3 działach: audytorskim, podatkowym i doradczym . W ramach każdego z nich funkcjonują zespoły, utworzone w oparciu o branże lub zakres tematyczny zagadnień, którymi się zajmują. Dostosowujemy swój rozwój do kierunku, w którym podąża rynek i w razie zapotrzebowania na nasze usługi tworzymy nowe zespoły.

W ramach firmy funkcjonują także zespoły wspierające, takie jak IT i HR, których zadaniem jest dostarczanie niezbędnych narzędzi i rozwiązań, ułatwiających pracę naszych konsultantów i umożliwiających ich rozwój.
Dzięki przyjaznej atmosferze pracy i możliwościach rozwoju zawodowego, cieszymy się dużym uznaniem studentów. Potwierdzają to wielokrotnie przyznawane nam tytuły Pracodawcy Roku, Pracodawcy Marzeń i Idealnego Pracodawcy. Niezwykle ważne są dla nas wartości takie jak: rodzina, przyjaciele czy hobby. Szanujemy je i staramy się uwzględnić w naszym działaniu indywidualne potrzeby naszych pracowników.